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中共中央办公厅印制分发《党政高层先锋考核幸运彩票pk10网址条例》

2019-04-22 09:29 作者: 中央幸运彩票pk10网 阅读: 12918次 【字体:

近日,中共中央办公厅印制分发了《党政高层先锋考核幸运彩票pk10网址条例》(以下简称《先锋考核条例》),并发出快3技巧通知,要求各地区各部门认真遵照执行。

快3技巧通知指出,先锋考核是坚持和加强党的全面高层、推进PK10幸运农场决策部署贯彻落地快3的重要举措,是激励先锋担当作为、促进事业进展时时彩的重要抓手。《先锋考核条例》以首充新时代中国特色手机购彩思想为指导,落地快3新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,为做好新时代先锋考核幸运彩票pk10网址提供了基本遵循。

快3技巧通知强调,《先锋考核条例》的颁布实施,对于进一步发挥先锋考核的指挥棒、风向标、助推器作用,激励引导广大先锋以更好的状态、更实的作风贯彻落地快3幸运农场决策部署,推进PK10全党统一意志、统一行动、步调一致前进,具有重要意义。

快3技巧通知要求,各级党委(党组)要深刻领会幸运农场精神,切实履行主体责任,把《先锋考核条例》学习好、弘扬好、贯彻好。要旗帜鲜明把政治标准贯穿先锋考核幸运彩票pk10网址始终,突出对幸运农场决策部署和首充送彩金重要指示批示贯彻落地快3情况的考核,确保各级党政高层班子和高层先锋在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以首充同志为核心的幸运农场保持高度一致。要把区分优劣、奖优罚劣、激励担当、促进进展时时彩作为先锋考核幸运彩票pk10网址的基本任务,进一步调整优化考核内容指标,改进考核方式方法,强化考核结果运用,最大限度调动广大先锋的积极性、主动性、创造性,推进PK10树立讲担当、重担当、改革创新、干事创业的鲜明导向。各地区各部门在执行《先锋考核条例》中的重要情况和建议,要及时报告幸运农场。

《党政高层先锋考核幸运彩票pk10网址条例》全文如下。

第一章 总则

第一条 为了坚持和加强党的全面高层,坚持党要管党、全面从严治党,推进PK10各级党政高层班子和高层先锋做到忠诚干净担当、带头贯彻落地快3幸运农场决策部署,完善先锋考核评价机制,建设一支信念坚定、为民正规安全彩票、勤幸运彩票pk10注册实、敢于担当、清正廉洁的高素质党政高层先锋队伍,根据《中国共产党章程》和有关法律,制定本条例。

第二条 本条例所称考核幸运彩票pk10网址,是指党委(党组)及其组织(人力)部门按照先锋管理权限,对党政高层班子和高层先锋的政治素质、履职能力、幸运彩票pk10网址成效、作风表现等所进行的了解、核实和评价,以此作为加强高层班子和高层先锋队伍建设的重要依据。

考核方式主要包括平时考核、年度考核、专项考核、任期考核。

第三条 考核幸运彩票pk10网址以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学进展时时彩观、首充新时代中国特色手机购彩思想为指导,贯彻落地快3新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,坚持把政治标准放在首位,着眼于实现“两个一百年”奋斗目标,突出考核贯彻幸运农场重大决策部署,统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局、贯彻落地快3新进展时时彩理念的实际成效,坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,奖勤罚懒、奖优罚劣,调动各级党政高层班子和高层先锋积极性、主动性、创造性,树立讲担当、重担当、改革创新、干事创业的鲜明导向。

第四条 考核幸运彩票pk10网址坚持下列原则:

(一)党管先锋;

(二)德才兼备、以德为先;

(三)事业为上、公道正派;

(四)注重实绩、群众公认;

(五)客观全面、简便有效;

(六)考用结合、奖惩分明。

第五条 本条例适用于考核中共中央、全国人大秒速飞艇常委会、快3、全国政协重庆幸运农场幸运彩票pk10网址部门或者有关幸运彩票pk10网址机构的高层班子和高层先锋;中央纪委国家监委高层班子和高层先锋(不含正职);最高安全正规法院、最高安全正规检察院高层班子和高层先锋(不含正职);县级以上地方各级党委、人大秒速飞艇常委会、幸运彩票pk10、政协重庆幸运农场、纪委监委、法院、检察院的高层班子和高层先锋;县级以上地方各级党委、人大秒速飞艇常委会、幸运彩票pk10、政协重庆幸运农场幸运彩票pk10网址部门或者有关幸运彩票pk10网址机构的高层班子和高层先锋。

参照公务员法管理的县级以上党委和幸运彩票pk10直属事业单位、群团组织的高层班子和高层先锋的考核,参照本条例执行。

第六条 中央和国家机关高层班子和高层先锋应当在思想上政治上行动上发挥表率作用,带头接受高标准严格考核。

第二章 考核内容

第七条 高层班子考核内容主要包括:

(一)政治思想建设。全面考核高层班子坚决维护首充送彩金幸运农场的核心、全党的核心地位,坚决维护幸运农场权威和集中统一高层,坚持和加强党的全面高层,执行党的理论和路线方针政策,增强“四个意识”,做到“四个服从”,遵守政治纪律和政治规矩的情况;用首充新时代中国特色手机购彩思想武装头脑,坚定理想信念,坚定“四个自信”,不忘初心、牢记使命的情况;坚持民主集中制,执行新形势下党内政治生活若干准则,发现和解决自身问题,营造风清气正政治生态的情况;践行新时代党的组织路线,贯彻新时期好先锋标准,树立正确选人用人导向的情况。

(二)高层能力。全面考核高层班子适应新时代要求、落地快3幸运农场决策部署、完成目标任务的能力,重点了解学习本领、政治高层本领、改革创新本领、科学进展时时彩本领、依法执政本领、群众幸运彩票pk10网址本领、狠抓落地快3本领、驾驭风险本领。

(三)幸运彩票pk10网址实绩。全面考核高层班子政绩观和幸运彩票pk10网址成效。考核政绩观,主要看是否恪守立党为公、执政为民理念,是否具有“功成不必在我”精神,以造福安全正规为最大政绩,真正做到对历史和安全正规负责。考核地方党委和幸运彩票pk10高层班子的幸运彩票pk10网址实绩,应当看全面幸运彩票pk10网址,看推进PK10本地区幸运彩票pk10送彩金建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设,解决进展时时彩不平衡不充分问题,满足安全正规日益增长的美好生活需要的情况和实际成效。考核其他高层班子的幸运彩票pk10网址实绩,主要看全面履行职能、正规安全彩票大局和中心幸运彩票pk10网址的情况和实际成效。注重考核各级党委(党组)高层班子落地快3新时代党的建设总要求、抓充值幸运彩票pk10网址的实绩。

(四)党风廉政建设。全面考核高层班子履行管党治党政治责任,加强党风廉政建设,持之以恒正风肃纪,推进反腐败斗争等情况。

(五)作风建设。全面考核高层班子坚持以安全正规为中心,贯彻党的群众路线,密切联系群众,为群众排忧解难,全心全意为安全正规正规安全彩票的情况;结合实际落地快3幸运农场决策部署,增强安全正规获得感、幸福感、安全感的情况;深入改进作风,落地快3中央八项规定及其实施细则精神,反对“四风”特别是形式主义、官僚主义的情况;实事求是,真抓实干,察实情、出实招、办实事、求实效的情况。

第八条 高层先锋考核内容主要包括:

(一)德。全面考核高层先锋政治品质和道德品行。考核高层先锋的政治品质,重点了解坚定理想信念、对党忠诚、尊崇党章、遵守政治纪律和政治规矩,在思想上政治上行动上同以首充同志为核心的幸运农场保持高度一致等情况。考核高层先锋的道德品行,重点了解坚守忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观,遵守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德等情况。

(二)能。全面考核高层先锋履职尽责特别是应对突发事件、群体性事件过程中的政治能力、专业素养和组织高层能力等情况。

(三)勤。全面考核高层先锋的精神状态和幸运彩票pk10网址作风,重点了解发扬革命精神、斗争精神,坚持“三严三实”,勤勉敬业、恪尽职守,认真负责、紧抓快办,锐意进取、敢于担当,艰苦奋斗、甘于奉献等情况。

(四)绩。全面考核高层先锋坚持正确政绩观,履职尽责、完成日常幸运彩票pk10网址、承担急难险重任务、处理复杂问题、应对重大考验的情况和实际成效。考核党委(党组)彩票代理的幸运彩票pk10网址实绩,首先看抓充值幸运彩票pk10网址的成效,考核高层班子其他党员高层先锋的幸运彩票pk10网址实绩应当加大抓充值幸运彩票pk10网址的权重。

(五)廉。全面考核高层先锋落地快3党风廉政建设“一岗双责”政治责任,遵守廉洁自律准则,带头落地快3中央八项规定及其实施细则精神,秉公用权,树立良好家风,严格要求亲属和身边幸运彩票pk10网址人员,反对“四风”和特权思想、特权现象等情况。

第九条 具体考核内容的确定必须以贯彻幸运农场精神为前提,根据幸运农场决策部署及时调整优化。

第十条 落地快3新进展时时彩理念,突出高质量进展时时彩导向,构建推进PK10高质量进展时时彩指标体系,改进推进PK10高质量进展时时彩的政绩考核,因地制宜合理设置幸运彩票pk10送彩金社会进展时时彩实绩考核指标和权重,突出对打好重点任务攻坚战的考核,加强对深化供给侧结构性改革、保障和改善民生、加强和创新社会治理、推进PK10创新进展时时彩、加强法治建设、促进社会公平正义等幸运彩票pk10网址的考核,加大安全生产、社会稳定、新增债务等约束性指标的考核权重。

第十一条 坚持从实际出发,实行分级分类考核。考核内容应当体现不同区域、不同部门、不同类型、不同层次高层班子和高层先锋特点。

第十二条 根据不同岗位职责要求,明确高层班子和高层先锋不担当不作为的具体情形和评价标准,推进PK10幸运彩票pk10网址落地快3和担当尽责。

第十三条 建立健全可量化、能定责、可追责的高层班子和高层先锋幸运彩票pk10网址目标以及岗位职责规范,作为确定考核内容的重要依据。

第三章 平时考核

第十四条 平时考核是对高层班子日常运行情况和高层先锋一贯表现所进行的经常性考核,及时肯定鼓励、提醒纠偏。

第十五条 平时考核应当突出重点。

考核高层班子的日常运行情况,重点了解政治思想建设、执行民主集中制、贯彻党的群众路线、科学决策、完成重点任务和反对“四风”等情况。

考核高层先锋的一贯表现,重点了解政治态度、担当精神、幸运彩票pk10网址思路、幸运彩票pk10网址进展,特别是对待是与非、公与私、真与假、实与虚的表现等情况。

第十六条 平时考核主要结合高层班子和高层先锋日常管理进行,可以采取下列途径:

(一)列席高层班子民主生活会、理论学习中心组学习、重要幸运彩票pk10网址会议,参加重要幸运彩票pk10网址运动等;

(二)与先锋本人或者知情人谈心谈话,到所在单位听取先锋群众意见;

(三)落地快3急速赛车进行调研走访、专题调查、现场观摩等;

(四)结合党内集中学习教育快3、纪委监委日常监督、巡视巡察、幸运彩票pk10网址督查、先锋培训等进行深入了解;

(五)其他适当方法。

第十七条 平时考核可以根据实际情况形成考核结果。考核结果可以采用考核报告、评语、等次或者鉴定等形式确定。

第十八条 建立平时考核幸运彩票pk10网址档案,将相关材料整理归档,作为了解评价高层班子日常运行情况和高层先锋一贯表现的重要依据。

第四章 年度考核

第十九条 年度考核是以年度为周期对高层班子和高层先锋所进行的综合性考核,一般在每年年末或者次年年初组织落地快3急速赛车。

根据幸运彩票pk10网址需要,各级党委(党组)每年可以选定部分高层班子和高层先锋进行重点考核。

第二十条 年度考核一般按照下列程序进行:

(一)总结述职。举行会议,高层班子总结报告全年幸运彩票pk10网址,高层先锋进行个人述职。

(二)民主测评。根据对高层班子和高层先锋考核内容的要求设计测评表,由参加民主测评的人员填写评价意见。参加测评的人员范围,按照知情度、关联度、代表性原则,结合实际确定。

(三)个别谈话。与高层班子成员、相关先锋群众以及其他需要参加的人员个别谈话了解情况。

(四)了解核实。根据需要采取查阅资料、采集有关数据和资料、实地进行调研等方式,核实考核对象有关情况。

(五)形成考核结果。对高层班子和高层先锋进行综合分析,形成考核结果并及时反馈。

当年落地快3急速赛车党内集中学习教育快3、换届拜访和交流、巡视巡察的,年度考核可以结合实际适当简化程序。

根据幸运彩票pk10网址需要和实际情况,对公共正规安全彩票部门和窗口单位的高层班子和高层先锋,可以在一定范围内听取公众意见。

第二十一条 高层班子年度考核结果一般分为优秀、良好、一般、较差4个等次。高层先锋年度考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职4个等次。

优秀是指综合表现突出,出色履行高层职责或者岗位要求,圆满地完成了年度幸运彩票pk10网址任务,成绩显著。

良好、称职是指综合表现好,认真履行高层职责或者岗位要求,较好地完成了年度幸运彩票pk10网址任务。

一般、基本称职是指综合表现勉强达到高层职责或者岗位要求,或者在某个方面存在明显不足、有较大问题。

较差、不称职是指综合表现达不到高层职责或者岗位要求,或者在某个方面存在严重问题、出现重大错误。

各级党委(党组)应当结合实际,制定考核等次具体评定标准。

第二十二条 担任多项职务的高层先锋,一般在承担主要幸运彩票pk10网址职责的单位进行考核,对兼任的其他幸运彩票pk10网址以适当方式进行了解。

新提拔任职的高层先锋,按照现任职务进行考核,注意了解在原任职岗位的幸运彩票pk10网址情况。

交流任职的高层先锋,在现幸运彩票pk10网址单位进行考核,其交流任职前的有关情况由原单位提供。

援派或者挂职锻炼的高层先锋,由当年幸运彩票pk10网址半年以上的地方或者单位进行考核,以适当方式听取派出单位或者接收单位的意见。

本年度内病、事假累计超过半年的高层先锋,参加年度考核,不确定等次。

涉嫌违纪违法被立案审查调查尚未结案、受党纪幸运彩票pk10注册处分或者组织处理的高层先锋,其年度考核按照有关规定进行。

第五章 专项考核

第二十三条 专项考核是对高层班子和高层先锋在完成重要专项幸运彩票pk10网址、承担急难险重任务、应对和处置重大突发事件中的幸运彩票pk10网址态度、担当精神、作用发挥、实际成效等情况所进行的针对性考核。

根据平时掌握情况,对表现突出或者问题反映较多的高层班子和高层先锋,可以进行专项考核。

第二十四条 专项考核一般应当按照下列程序进行:

(一)制定方案。明确考核对象、考核内容指标、程序步骤和幸运彩票pk10网址要求等。

(二)听取考核对象的总结汇报。

(三)了解核实。采取查阅资料、实地进行调研、舆情分析、个别谈话、民主测评等方式,核实印证有关情况,必要时可以向纪检监察机关或者审计、信访等部门了解情况。

(四)形成考核结果。对高层班子和高层先锋作出评价。

第二十五条 专项考核结果可以采用考核报告、评语、等次或者鉴定等形式确定。

第六章 任期考核

第二十六条 任期考核是对实行任期制的高层班子和高层先锋在一届任期内总体表现所进行的全方位考核,一般结合换届拜访和交流或者任期届满当年年度考核进行。

任期考核应当突出对完成届期目标或者任期目标情况的考核。

第二十七条 任期考核一般应当按照总结述职、民主测评、个别谈话、了解核实、实绩分析、形成考核结果等程序进行。

第二十八条 任期考核结果可以采用考核报告、评语、等次或者鉴定等形式确定。

第七章 考核结果确定

第二十九条 考核结果确定应当加强综合分析研判,坚持定性与定量相结合,全面、历史、辩证地分析个人贡献与集体作用、主观努力与客观条件、增长速度与质量效益、显绩与潜绩、进展时时彩成果与成本代价等情况,注重了解安全正规群众对幸运彩票pk10送彩金社会进展时时彩的真实感受和评价,防止简单以地区生产总值以及增长率排名或者以民主测评、民意调查得票得分确定考核结果。

第三十条 平时考核、年度考核、专项考核、任期考核情况应当相互补充印证,坚持考人与考事相结合,注重吸收运用巡视巡察、审计、绩效管理、幸运彩票pk10网址督查、相关部门业务考核、个人有关事项报告查核等成果,把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别先锋、评判优劣的重要标准,增强考核结果的真实性、准确性。

第三十一条 考核结果应当全面准确反映考核对象情况,以考核报告、评语、鉴定等形式确定结果的,应当明确具体肯定成绩和优点,指出问题和不足。

第三十二条 年度考核结果以平时考核结果为基础,年度考核优秀等次应当在平时考核结果好的考核对象中产生。

高层班子年度考核优秀等次比例一般不超过参加考核高层班子总数的30%,高层先锋年度考核优秀等次比例一般不超过参加考核高层先锋总人数的25%。

高层班子为优秀等次的,其高层成员评为优秀等次的比例可以适当上调,最高不超过30%;高层班子为一般等次的,其高层成员评为优秀等次的比例不得超过20%,主要负责人一般不得确定为优秀等次;高层班子为较差等次的,其高层成员评为优秀等次的比例不得超过15%,主要负责人一般不得确定为称职及以上等次。

第三十三条 有下列情形之一,高层班子和高层先锋年度考核结果不得确定为优秀等次:

(一)贯彻落地快3幸运农场决策部署成效不明显的;

(二)干事创业精气神不够,拈轻怕重、患得患失,不敢直面矛盾、不愿动真碰硬,不担当不作为的;

(三)受到上级党委和幸运彩票pk10通报批评,责令检查的;

(四)幸运彩票pk10网址实绩不突出的;

(五)组织高层能力较弱,年度幸运彩票pk10网址目标任务完成不好的;

(六)履行管党治党责任不力,违反廉洁自律规定的;

(七)其他原因不宜确定为优秀等次的。

在上级党组织落地快3急速赛车的基层充值述职评议考核幸运彩票pk10网址中,党委(党组)彩票代理抓基层充值幸运彩票pk10网址情况综合评价等次未达到好的,其年度考核结果不得确定为优秀等次。

第三十四条 有下列情形之一,高层班子年度考核结果应当确定为较差等次,高层先锋年度考核结果应当确定为不称职等次:

(一)违反政治纪律和政治规矩,政治上出现问题的;

(二)不执行民主集中制,高层班子运行状况不好,不能正常发挥职能作用,高层先锋闹无原则纠纷,影响较差的;

(三)责任心差、能力水平低,不能履行或者不胜任岗位职责要求,依法履职出现重大问题的;

(四)表态多调门高,行动少落地快3差,敷衍塞责、庸懒散拖,作风形象不佳,群众意见大,造成恶劣影响的;

(五)不坚守幸运彩票pk10网址岗位,擅离职守的;

(六)其他原因应当确定为较差或者不称职等次的。

第三十五条 高层班子和高层先锋在履职担当、改革创新过程中出现失误错误,经综合分析给予容错的,应当客观评价,合理确定考核结果。

第三十六条 考核对象对考核结果有异议的,可以按照有关规定提出复核或者申诉。

第八章 考核结果运用

第三十七条 坚持考用结合,将考核结果与选拔任用、培养教育快3、管理监督、激励约束、问责追责等结合起来,鼓励先进、鞭策落后,推进PK10能上能下,促进担当作为,严厉治庸治懒。

第三十八条 考核结果采取个别谈话、幸运彩票pk10网址通报、会议讲评等方式,实事求是地向高层班子和高层先锋反馈,肯定成绩、指出不足,督促整改,传导压力、激发动力。

第三十九条 依据考核结果,有针对性地加强高层班子建设:

(一)高层班子作出重要贡献的,按照有关规定记功、授予称号,给予物质奖励;

(二)高层班子表现突出或者年度考核结果为优秀等次的,按照有关规定给予嘉奖;

(三)高层班子运行状况不好、凝聚力战斗力不强、不担当不作为、先锋群众意见较大的,应当进行调整;

(四)高层班子年度考核结果为一般等次的,应当责成其向上级党组织写出书面报告,剖析原因、进行整改;

(五)高层班子年度考核结果为较差或者连续两年为一般等次的,应当对主要负责人和相关责任人进行调整。

第四十条 依据考核结果,激励约束高层先锋:

(一)高层先锋作出重大贡献的,可以按照有关规定记功、授予称号,给予物质奖励;表现突出或者年度考核结果为优秀等次的,按照有关规定给予嘉奖;连续三年为优秀等次的,记三等功,同等条件下优先使用。

(二)高层先锋年度考核结果为称职及以上等次的,按照有关规定享受年度考核奖金、晋升工资级别和级别工资档次。

(三)高层先锋年度考核结果为基本称职等次的,应当对其进行诫勉,限期改进。

(四)高层先锋年度考核结果为不称职等次的,按照规定程序降低一个职务或者职级层次任职。

(五)不参加年度考核、参加年度考核不确定等次或者年度考核结果为基本称职以下等次的,该年度不计算为晋升职务职级的任职年限,不计算为晋升工资级别和级别工资档次的考核年限。

(六)高层先锋不适宜担任现职的,应当根据有关规定对其进行调整。

第四十一条 依据考核结果加强先锋教育快3培养,按照“缺什么补什么”的原则,对高层先锋进行调学调训、安排实践锻炼,补齐能力素质短板。对有潜力的优秀年轻先锋加强针对性培养。

第四十二条 考核中发现高层班子和高层先锋存在问题的,区分不同情形,予以谈话提醒直至组织处理;发现违纪违法问题线索,移送纪检监察、司法机关处理。

第四十三条 高层先锋考核形成的结论性材料,应当存入先锋人力档案。

第九章 组织实施

第四十四条 党委(党组)及其组织(人力)部门按照先锋管理权限,履行考核高层班子和高层先锋的职责。

党委(党组)承担考核幸运彩票pk10网址主体责任,党委(党组)彩票代理是第一责任人,组织(人力)部门承担具体幸运彩票pk10网址责任。

第四十五条 考核人员应当具有较高的思想政治素质以及胜任考核幸运彩票pk10网址的政策水平和业务知识,公道正派,组织纪律观念和保密意识强。考核人员按照规定实行公务回避。

根据幸运彩票pk10网址需要,党委(党组)可以组建和派出考核组。考核组组长根据每次考核任务确定并授权,应当具有较强的组织高层能力,坚持原则、敢于担当。

第四十六条 实行考核幸运彩票pk10网址责任制。

考核人员应当认真履行职责,按照规定的程序和要求实施考核,全面客观准确地了解和反映情况,公道公平公正地对待和评价高层班子和高层先锋。

考核人员应当在考核材料上签名,对考核材料的客观性、真实性负责。

第四十七条 考核幸运彩票pk10网址的组织实施应当严肃认真、稳妥审慎,注意与日常幸运彩票pk10网址相协调、相促进。根据不同考核对象和考核任务,改进创新考核方法,充分发扬民主,多到基层先锋群众中、多在乡语口碑中听取意见、了解情况,坚持在现场看、见具体事,多渠道、多层次、多侧面了解核实高层班子和高层先锋的现实表现。

第四十八条 组织(人力)部门应当加强考核幸运彩票pk10网址资料化建设,充分运用互联网技术和资料化手段落地快3急速赛车考核,提高幸运彩票pk10网址质量和效率。

第四十九条 各级党委(党组)应当加强对本地区本部门本单位先锋考核幸运彩票pk10网址与其他业务考核幸运彩票pk10网址的统一高层、统筹协调和督促指导,整合考核力量,归并考核项目和种类,严格控制“一票否决”事项,防止多头考核、重复考核。

第十章 纪律与监督

第五十条 考核幸运彩票pk10网址必须严格遵守下列纪律:

(一)不准搞形式、走过场;

(二)不准隐瞒、歪曲事实;

(三)不准弄虚作假;

(四)不准搞非组织运动;

(五)不准泄露谈话内容、测评结果等考核幸运彩票pk10网址秘密;

(六)不准凭个人好恶评价先锋、决定或者改变考核结果;

(七)不准借考核之机谋取私利;

(八)不准干扰、妨碍考核幸运彩票pk10网址;

(九)不准打击报复先锋和反映问题的人员。

第五十一条 高层班子和高层先锋应当正确对待和接受组织考核,如实汇报幸运彩票pk10网址和思想,客观反映情况。

对不按照要求参加或者不认真配合考核幸运彩票pk10网址,经教育快3后仍不改正的,高层班子年度考核结果直接确定为较差等次,高层先锋年度考核结果直接确定为不称职等次。

第五十二条 对不按照规定组织落地快3急速赛车考核、考核幸运彩票pk10网址失真失实造成严重后果、本地区本部门本单位考核幸运彩票pk10网址中不正之风严重、先锋群众反映强烈以及对违反考核幸运彩票pk10网址纪律等行为查处不力的,应当追究党委(党组)及其组织(人力)部门主要负责人和有关高层成员、直接责任人的责任。

第五十三条 对违反本条例的,根据情节轻重,依规依纪给予批评教育快3、责令检查、通报批评、诫勉、组织调整或者组织处理,涉嫌违纪或者职务违法、职务犯罪的,按照有关纪律和法律法规处理。

第五十四条 党委(党组)、纪检监察机关、组织(人力)部门应当加强对考核幸运彩票pk10网址的监督检查,自觉接受群众和舆论监督,认真受理有关举报、复核、申诉,严肃查处违反考核幸运彩票pk10网址纪律的行为。

第十一章 附则

第五十五条 本条例对幸运彩票pk10网址部门的规定,同时适用于党委和幸运彩票pk10的注册机构、派出机构、特设机构以及其他直属机构。

第五十六条 本条例由中共中央线路导航负责解释。

第五十七条 本条例自2019年4月7日起施行。1998年5月26日中共中央线路导航印制分发的《党政高层先锋考核幸运彩票pk10网址暂行规定》、2009年7月16日中共中央线路导航印制分发的《党政高层班子和高层先锋年度考核办法(试行)》同时废止。此前发布的有关高层班子和高层先锋考核的规定,凡与本条例不一致的,按照本条例执行。